Interface3.Namur a récemment obtenu un agrément en tant que CISP.
Et pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de :
Offre d’emploi : accompagnteur·rice social·e et coach emploi.
En quoi consiste le poste ?
En collaboration avec l’équipe d’Interface3.Namur, vous aurez pour mission de :
- Participer au développement des formations CISP pour lesquelles Interface3.Namur a récemment obtenu l’agrément (« Valoriser son profil professionnel avec le numérique » et « Découvrir les métiers du développement Web »)
- En étroite collaboration avec l’équipe pédagogique, assurer l’accompagnement des stagiaires dans le développement de leurs projets professionnels et personnels, notamment via des entretiens individuels et des formations collectives
- Assurer avec rigueur le suivi administratif des formations : suivi du programme individuel de formation sur les aspects psychosociaux et acquisition de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-faire comportemental), suivi des présences/absences des stagiaires, suivi des évaluations, gestion des dossiers confidentiels des stagiaires…
Dans l’accompagnement des stagiaires :
- Dispenser des ateliers collectifs en développement personnel en lien avec la recherche d’emploi (confiance en soi et estime de soi, gestion du stress et du temps, identification et valorisation des compétences, communication…)
- Accompagner à l’utilisation efficiente d’outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche, réseautage et réseaux sociaux…)
- Réaliser des supports pédagogiques
- Elaborer un programme de suivi individuel et organiser le bilan du stagiaire en début, milieu et fin de formation
- Définir des objectifs d’accompagnement et assurer les entretiens psychosociaux avec les stagiaires
- Renforcer la confiance en soi par un accompagnement adapté
- Créer un climat de confiance et de respect du cadre de fonctionnement
- Faire face aux situations difficiles avec les publics accompagnés sans jugement
- Développer une connaissance du secteur, de la formation pour adultes et du monde professionnel pour orienter les publics de manière optimale
Qui cherchons-nous ?
Une personne qui a au minimum un bachelier à orientation sociale ou expérience utile dans le secteur de l’insertion socio-professionnelle. Une expérience dans un CISP et/ou une connaissance du secteur ainsi qu’une expérience dans la formation pour adultes sont des atouts considérables.
Une personne qui, parmi ses talents, a les compétences suivantes :
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins en vue d’apporter un accompagnement psychosocial et pédagogique adapté
- Capacité d’adaptation à des publics diversifiés et plus ou moins éloignés de l’emploi et de diversification des pratiques d’accompagnement et de formation
- Aptitudes pédagogiques (triple concordance), capacité de transmission
- Rigueur, méthode et organisation pour le suivi des dossiers des stagiaires
- Autonomie et polyvalence dans le travail et sous la pression de contrainte de temps
- Capacité d’intégration dans une équipe et esprit de coopération
- Capacité de collaboration en interne et avec des partenaires externes
- Vulgarisation et adaptation du contenu pour les différents publics selon les objectifs
- Utilisation aisée et courante des outils informatiques
Conditions de l’offre
Conditions de l’offre :
Contrat à durée déterminée, potentiellement renouvelable – Temps plein.
Engagement dès que possible pour un CDD jusqu’au 31 décembre 2024
Intéressé·e ?
Transmettez votre CV et votre lettre de motivation à par mail pour le 12/07/2024 au plus tard : gestion@interface3namur.be
